CAPÍTULO VI. DE LOS ORGANISMOS ACADÉMICOS DESCENTRALIZADOS, DE LAS FACULTADES

ARTÍCULO 43. De conformidad con el presente Estatuto y las disposiciones del
Consejo Superior, las facultades podrán darse su organización interna y planificar y
promocionar su desarrollo académico administrativo.

ARTÍCULO 44. Cada facultad elaborará un plan de desarrollo que se actualizará
anualmente y será evaluado tanto en sus resultados como en su contenido por el
Consejo Académico.

PARÁGRAFO. El nombramiento de profesores y el otorgamiento de comisión de
estudio y Período Sabático, están sujetos a la presentación y aprobación del Plan de
Desarrollo de cada facultad y el visto bueno del Rector.

ARTÍCULO 45. En cada facultad existirá un Consejo de Facultad con capacidad
decisoria en asuntos de carácter académico y administrativo. Adoptará las políticas
propias de la Facultad en lo concerniente a investigación, proyección social,
producción, planeación, finanzas, asesorías y bienestar universitario.
Será órgano asesor del decano en la ejecución del Plan de Desarrollo de la Facultad y
en la administración de la misma.

ARTÍCULO 46. El Consejo de Facultad estará integrado por:

a. El Decano quien lo presidirá

b. Dos (2) representantes de los Directores de Departamentos de la facultad designados por los directores respectivos.

c. Un (1) profesor escalafonado de carrera de la respectiva Facultad, elegido por el
cuerpo profesoral de la misma, mediante el voto universal y secreto, para un
período de dos (2) años.

d. Un (1) estudiante regular de la respectiva Facultad, con matrícula vigente, elegido
por los estudiantes regulares de la misma mediante el voto universal y secreto,
para un período de dos (2) años, de conformidad con el reglamento que para el
efecto expida el Consejo Académico. El representante de los estudiantes tendrá
un suplente quien lo reemplazará en su ausencia temporal o definitiva.

PARÁGRAFO. El Consejo de la Facultad nombrará a uno de sus miembros como
Secretario y sus actos administrativos se llamarán acuerdos.

ARTÍCULO 47. En caso de vacancia definitiva de uno de los miembros elegidos,
el Rector convocará nuevamente a elecciones en un término no mayor de treinta (30)
días, para elegir al miembro correspondiente para un nuevo período.

ARTÍCULO 48. El Consejo de Facultad tendrá las siguientes funciones:

a. Elaborar, controlar y evaluar la ejecución de los Planes de Desarrollo académico,
cultural y administrativo de la facultad, en consonancia con las propuestas de
desarrollo de sus unidades, de los organismos académicos de la Universidad y del
Proyecto Académico Institucional.

b. Proponer al Consejo Académico los Planes de Desarrollo de la Facultad.

c. Apoyar a sus unidades académico administrativas (departamentos, escuelas,
grupos de trabajo) en las actividades administrativas, formativas, investigativas,
de proyección social y de producción que le sean pertinentes.

d. Planificar, controlar y evaluar el cumplimiento de los programas académicos de
investigación, proyección social, producción, finanzas, asesoría y prácticas que se
desarrollen en la Facultad.

e. Impulsar la consecución permanente de recursos para la realización de las
actividades de la Facultad.

f. Atender y resolver los asuntos académicos de Profesores y estudiantes
correspondientes a la Facultad.

g. Con sujeción a los requisitos que señala el Estatuto General de la Universidad de
Pamplona proponer al Consejo Académico la creación, modificación, segmentación, agregación, fusión y/o supresión de los programas académicos, de las unidades académicas que componen la facultad y de los programas de investigación, proyección social, producción y asesoría.
h. Impulsar permanentemente los procesos de autoevaluación y acreditación en los
diferentes programas adscritos a su Facultad.

i. Proponer al Consejo Académico los candidatos para distinciones, títulos
honoríficos y condecoraciones.

j. Proponer a la Oficina de Presupuesto, por intermedio del decano, el proyecto de
presupuesto de la respectiva facultad.

k. Conocer y evaluar la labor académica de los profesores de la Facultad, de acuerdo
con el Estatuto de Evaluación propuesto por el Consejo Académico y aprobado
por el Consejo Superior.

l. Remitir al Comité de Currículo de la Universidad las propuestas de creación de
nuevos programas académicos para su estudio y evaluación, previa
recomendación del Comité del Currículo de Facultad.

m. Supervisar el cumplimiento de la responsabilidad académica de los profesores de
la Facultad.

n. Aquellas otras que le señalen los reglamentos de la universidad y los Consejos
Superior Universitario y Académico.

DEL DECANO DE LA FACULTAD

ARTÍCULO 49. El Decano es la máxima autoridad ejecutiva de la Facultad y tiene a
su cargo la dirección de los asuntos académicos y administrativos de la misma.

ARTÍCULO 50. Para ser Decano se necesitan los mismo requisitos que para ser
Vicerrector”.

PARÁGRAFO. Los profesores que aspiren al cargo de Decano y cumplan
requisitos, se inscribirán en la Secretaría General de la Universidad. De entre los
inscritos, mínimo tres (3), el Rector nombrará el Decano. Si no se cumpliere lo
anterior el Rector nombrará al Decano de uno (1) dentro de la planta profesoral de la
Universidad. El Decano es un funcionario de libre nombramiento y remoción.

ARTÍCULO 51. Las funciones del Decano son:

a. Cumplir y hacer cumplir en la respectiva Facultad todas las disposiciones legales
y reglamentarias de la universidad.

b. Dirigir y coordinar la acción académico administrativa de la Facultad y actuar en
su nombre como gestor y promotor del desarrollo académico integral de su
ámbito de conformidad con el estatuto y los reglamentos de la institución.

c. Asesorar al Rector sobre la vinculación de los profesores y la renovación de los
contratos.

d. Asesorar al Rector sobre la asignación de los recursos y responsabilizarse por su
correcto uso en los programas académicos de la facultad.

e. Convocar al Consejo de Facultad y presidir sus sesiones.

f. Presentar oportunamente al Consejo de Facultad propuestas sobre planes de
desarrollo y manejo presupuestal.

g. Fomentar actividades que contribuyan al desarrollo académico, cultural y
administrativo de la Facultad.

h. Dar trámite a las decisiones del Consejo de Facultad.

i. Rendir al Rector y a las unidades académicas adscritas informes semestrales de su
gestión.

j. Supervisar el cumplimiento de la responsabilidad académica de los profesores de
la Facultad.

k. Liderar y acompañar los procesos de autoevaluación y acreditación de los
programas adscritos a su Facultad

l. Las demás que le señalen las normas de la Universidad.

 

 

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